ارتباط درک از مرکز کنترل و نشانگان فرسودگی شغلی در پرستاران شاغل در يک بيمارستان روانپزشکی

خواجه‌الدين, نيلوفر and حکيم شوشتری, ميترا and حاجبی, احمد (2006) ارتباط درک از مرکز کنترل و نشانگان فرسودگی شغلی در پرستاران شاغل در يک بيمارستان روانپزشکی. مجله روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران, 12 (1). pp. 43-48. ISSN 1735-4315

[img]
Preview
Text
ijpcp-v12n1p43-fa.pdf

Download (210kB) | Preview
Official URL: http://ijpcp.iums.ac.ir/browse.php?a_id=35&sid=1&s...

Abstract

مقدمه: اين پژوهش با هدف بررسی ارتباط ميان درک از مرکز کنترل و فرسودگی شغلی در روانپرستاران انجام شده است. روش: در يک بررسی مقطعی، همه کارکنان پرستاری بيمارستان روانپزشکی ايران بر پايه پرسش‌نامه‌های فرسودگی شغلی مازلاک و مقياس درک از مرکز کنترل راتر ارزيابی شدند. داده‌ها به‌کمک آزمون های آماری خی دو و ضريب همبستگی پيرسون تحليل شدند. يافته‌ها: ميزان کلی فرسودگی شغلی در پرستاران مورد بررسی در بعد خستگی هيجانی، متوسط، در بعد مسخ شخصيت، پايين و در بعد کفايت شخصی، متوسط بود. ميزان فرسودگی شغلی در افراد با درک از مرکز کنترل داخلی و خارجی تفاوت معنی‌دار آماری داشت و در گروه دوم ميزان فرسودگی شغلی بالاتر بود. نمره مقياس درک از مرکز کنترل راتر با ميزان خستگی هيجانی و ميزان مسخ شخصيت ارتباط معکوس و با سن و سابقه کار ارتباط مستفيم داشت. هم‌چنين خستگی هيجانی با ساعت کاری فرد دارای رابطه مستقيم بود. نتيجه‌گيری:�به‌کمک مقياس درک از مرکز کنترل می توان خطر فرسودگی شغلی را پيش‌بينی کرد.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: فرسودگی شغلی، درک از مرکز کنترل، مقياس راتر،
Subjects: R Medicine > RC Internal medicine > RC0321 Neuroscience. Biological psychiatry. Neuropsychiatry
Divisions: Other Journals > Iranian Journal of Psychiatry and Clinical Psychology
Depositing User: سمیه باغبانی
Date Deposited: 15 Dec 2014 10:47
Last Modified: 15 Dec 2014 10:47
URI: http://eprints.bpums.ac.ir/id/eprint/2212

Actions (login required)

View Item View Item