بررسی رابطه راهبردهای منابع انسانی با حمايت سازمانی درک شده و تعهد سازمانی پرستاران: ارائه الگو

رضايی راد, مصطفی and دعايی, حبيب اله (2012) بررسی رابطه راهبردهای منابع انسانی با حمايت سازمانی درک شده و تعهد سازمانی پرستاران: ارائه الگو. فصلنامه مدیریت ارتقای سلامت, 1 (2). pp. 35-43. ISSN 2251-9947

[img]
Preview
Text
jhpm.ir-v1n2p35-fa.PDF

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://jhpm.ir/browse.php?a_id=63&sid=1&slc_lang=f...

Abstract

مقدمه: پرستاران مهمترين گروه کارکنان بيمارستان­ها مي باشند، زيرا عملکرد آن­ها به طور مستقيم بر جان بيماران اثر مي­گذارد. لذا اجرای راهبردهای منابع انسانی در بيمارستان ها در اولويت می باشد. هدف اين پژوهش تعيين رابطه راهبردهای منابع انسانی با حمايت سازمانی درک شده و تعهد سازماني پرستاران و ارائه الگو مي­باشد. مواد و روش­ها: در اين پژوهش توصيفی- اکتشافی، 268 نفر از پرستاران بيمارستان قائم(عج) مشهد با استفاده از نمونه­گيری تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده­های مطالعه از طريق پرسشنامه­های توسعه منابع انسانی، جذب و استخدام، مديريت عملکرد، جبران خدمات، روابط کاری، تعهد سازمانی و حمايت سازمانی درک شده بدست آمدند. اعتبار ابزارها به کمک تحليل عاملی و پايايی آنها با کمک آلفای کرونباخ اندازه گيري گرديد. تجزيه و تحليل با نرم افزار Smart PLS انجام شد. يافته­ها: نتايج نشان داد راهبردهای منابع انسانی با ضريب رگرسيونی 512/0 و 296/0 به ترتيب با حمايت سازمانی درک شده و تعهد سازمانی پرستاران و همچنين حمايت سازمانی درک شده با ضريب رگرسيونی 673/0 با تعهد سازمانی پرستاران رابطه معناداری دارد. همچنين نقش واسط حمايت سازمانی درک شده در ارتباط بين راهبردهای منابع انسانی و تعهد سازمانی پرستاران با بزرگتر بودن رابطه غير مستقيم (344/0) از رابطه مستقيم (296/0) تائيد شد. نتيجه­گيری: با اجرای مناسب راهبردهای منابع انسانی مي­توان تعهد سازماني پرستاران را از طريق حمايت سازمانی درک شده بهبود بخشيد. بنابراين، اجراي صحيح اين راهبردها پيشنهاد مي­شود.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: راهبردهاي منابع انساني، حمايت سازماني درک شده، تعهد سازماني، پرستار،
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Other Journals > Journal of Health Promotion Management (JHPM)
Depositing User: سمیه باغبانی
Date Deposited: 13 Sep 2015 09:58
Last Modified: 13 Sep 2015 09:58
URI: http://eprints.bpums.ac.ir/id/eprint/3983

Actions (login required)

View Item View Item