بررسی نقش صفات شخصیت و اشتیاق شغلی در پیش بینی استرس پرستاری پرستاران ارتوپدی

محمدزاده, علی and واحدی, مجید and قربانی, کریم and جعفری, عیسی (2015) بررسی نقش صفات شخصیت و اشتیاق شغلی در پیش بینی استرس پرستاری پرستاران ارتوپدی. مجله بیمارستان, 15 (1). pp. 69-76. ISSN 2228-7450

[img]
Preview
Text
jhosp-v15n1p69-fa.pdf

Download (213kB) | Preview
Official URL: http://jhosp.tums.ac.ir/browse.php?a_id=5589&sid=1...

Abstract

زمینه و هدف: با توجه به این که بیمارستان ارتوپدی شهدای تبریز محل پذیرش بیماران اورژانسی از قبیل مصدومان تصادفات می باشد، پرستاران شاغل در این بیمارستان در معرض استرس مضاعف هستند. پژوهش حاضر با هدف پیش بینی استرس پرستاری بر اساس صفات بنیادی شخصیت و اشتیاق شغلی در بیمارستان شهداء تبریز انجام گرفت. مواد و روش ها: پژوهش حاضر از نوع همبستگی است. از بین پرستاران شاغل در بخش های شش گانه، توانبخشی، ICU و اورژانس بیمارستان ارتوپدی شهدا تبریز 105 نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. آزمودنی ها به مقیاس استرس پرستاری، پرسشنامه شخصیتی آیزنک فرم تجدید نظر شده(EPQ-R)و پرسشنامه اشتیاق شغلی پاسخ دادند. داده ها با استفاده از روش تحلیل رگرسیون چند متغیری تحلیل شدند. نتایج: استرس پرستاری با روان آزرده گرایی رابطه مثبت داشته و با روان پریشی گرایی و برون گرایی رابطه نشان نداد. همچنین، استرس پرستاری با اشتیاق شغلی رابطه مثبت نشان داد. تحلیل رگرسیونی نیز حاکی از آن بود که از بین عوامل 3 گانه شخصیت و اشتیاق شغلی، دو متغیر روان آزرده گرایی و اشتیاق شغلی از توان لازم جهت تبیین استرس پرستاری برخوردارند. نتیجه گیری: استرس پرستاری بیش از آنچه متاثر از متغیرهای جمعیت شناختی باشد از متغیرهای درونی تاثیر می پذیرد و دو متغیر پیش بین مهم (صفت شخصیتی روان آزرده گرایی و اشتیاق شغلی) نقش تعیین کننده تری در پیش بینی استرس پرستاری دارند.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: استرس پرستاری، شخصیت، اشتیاق شغلی
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Divisions: Other Journal > Journal of Hospital
Depositing User: Touba Derakhshande
Date Deposited: 13 Jun 2016 07:56
Last Modified: 13 Jun 2016 07:56
URI: http://eprints.bpums.ac.ir/id/eprint/4899

Actions (login required)

View Item View Item