بررسی عوامل مؤثر در جذب و نگهداری گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی جمعیت هلال‌احمر استان بوشهر

پولادی ریشهری, علی and افشارپور, شاهین and گلستانه, سید موسوی and رستمی, شیوا and مظفری, محمود and شعبان زاده, عبدالکریم and رستگارپور, محمد (2013) بررسی عوامل مؤثر در جذب و نگهداری گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی جمعیت هلال‌احمر استان بوشهر. فصلنامه علمی امداد و نجات, 5 (1). ISSN 14166-44993

Preview

Text 10.pdf Download (195kB) | Preview

Abstract

مقدمه: سازمان‌هاي هلال‌احمر و صليب‌سرخ در سراسر جهان وظيفه دارند، نسبت به ارايه خدمات انسان‌دوستانه و حمايت از مددجويان اقدام نمايند. جمعیت هلال‌احمر با جذب، سازماندهي و بهره‌گيري از توان اقشار و افرادي كه تمايل به مشاركت در اهداف انسان‌دوستانه جمعيت هلال‌احمر دارند، به نيازمندان كمك مي‌نمايد. این تحقیق به بررسی عوامل مؤثر در جذب و نگهداری گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی جمعیت هلال‌احمر استان بوشهر پرداخته‌است. روش‌ها: روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی هلال‌احمر استان بوشهر بوده‌است. مطابق با آمارهای ارائه‌شده توسط جمعیت هلال‌احمر استان بوشهر تعداد کل اعضای گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی هلال‌احمر استان بوشهر 7217 نفر بوده‌است که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان 391 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. با بهره‌گیری از روش نمونه‌گیری خوشه‌ای یک مرحله‌ای شهرستان‌های بوشهر، دشتستان، دشتی، بندر گناوه، کنگان، دیّر و تنگستان انتخاب گردید. روايي صوری پرسشنامه توسط تعدادی از کارشناسان و صاحب‌نظران مورد بررسی قرار گرفت. ضریب آلفای کرونباخ در پرسشنامه اول و دوم به ترتیب برابر 86/0=r و 83/0=r به‌دست آمده‌است که نتایج بیانگر وجود سطح بالايي از همبستگی درونی بین سئوالات است. یافته‌ها: نتایج حاصل از این پژوهش نشان مي‌دهد عوامل تبليغات افراد با نفوذ، تبليغات خياباني، حمايت سازماني، انگيزه اجتماعي، ارتباط، رسانه، انگيزه دروني و تشويق مادي به ترتيب بیشترین تأثير را در جذب افراد داشته‌اند. همچنین مهم‌ترين عواملي كه در ماندگاري و ادامه همكاري نقش داشته‌اند به ترتيب ايمني و بهداشت، روابط انساني، فرهنگ سازماني، تشويق غيرمادي، آموزش و تشويق مادي بوده‌است. نتیجه‌گیری: عوامل متعددی در جذب و نگهداری گروه‌های داوطلبان، جوانان و امدادی جمعیت هلال‌احمر نقش دارند. با توجه به میانگین سنی کشور و احتمال بروز حوادث طبیعی و غیرطبیعی، توجه به یافته‌های پژوهش می‌تواند مسئولین امر را در اتخاذ سیاست‌های مناسب جهت جذب و نگهداشت نیروها یاری کند.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	جمعیت هلال‌احمر، جذب و همکاری، نگهداری، نیروی انسانی
Subjects:	R Medicine > RZ Other systems of medicine
Divisions:	Other Journal > Journal of Rescue and Relief
Depositing User:	سمیه باغبانی
Date Deposited:	13 Nov 2016 11:19
Last Modified:	13 Nov 2016 11:19
URI:	http://eprints.bpums.ac.ir/id/eprint/5397

Actions (login required)

View Item