وطن خواه, سودابه and باستانی, پیوند and بيمون نژاد, افسانه and حميدی, حجت (2013) مدل الماس عدالت و ارتباط آن با خود باوری. مجله علوم پزشکی رازی, 20 (108). pp. 19-28. ISSN 2228-7051
|
Text
RJMS-v20n108p19-fa.pdf Download (391kB) | Preview |
Abstract
زمينه و هدف : با توجه به اهميت خودباوری و لزوم توجه به انواع عدالت در سازمان و نيز با توجه به اينکه کارکنان ستادی جزء گروه‌هايی هستند که به دليل نقش پشتيبانی و هماهنگ کننده‌شان در سازمان غالبا از نظر دور می‌مانند، اين پژوهش بر آن است تا به بررسی ارتباط بين عدالت و خودباوری در اين افراد بپردازد. روش کار : اين مطالعه مقطعی از نوع همبستگی بوده و جمعيت هدف آن را کارکنان شاغل در حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران تشکيل می‌دادند. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه‌ای که پايايی آن قبلا سنجيده شده، جمع آوری گرديد. به منظور سنجش رابطه همبستگی بين متغيرها از نرم افزار SPSS و به منظور آزمون مدل مورد نظر از نرم افزار Lisrel استفاده گرديد. يافته‌ها: يافته‌های تحقيق حاکی از وجود رابطۀ معنی‌دار بين دو سازه اصلی پژوهش يعنی عدالت و خودباوری می‌باشد. يعنی هر قدر عدالت توزيعی، مراوده‌ای، رويه‌ای و اطلاعاتی در سازمان بالاتر باشد، ميزان خودباوری افزايش خواهد داشت. ساير يافته‌های پژوهش دلالت بر همبستگی مثبت و معنی‌دار بين ابعاد چهارگانۀ عدالت و خودباوری دارد. نتيجه گيری : با توجه به روابط به دست آمده از مطالعه حاضر، کمک به ارتقای هر چه بيشتر هر يک از ابعاد چهارگانه عدالت در سازمان‌ها و از جمله دانشگاه علوم پزشکی تهران منجر به افزايش خودباوری شده که خود می‌تواند در بهره وری، کارايی و اثربخشی سازمانی نمود داشته باشد، لذا در اين رابطه توجه استراتژيک به شاخص‌های سنجش عدالت سازمانی و طراحی برنامه‌هايی جهت ارتقای اين شاخص‌ها می‌تواند به تصميم گيرندگان و مسئولان کمک شايانی بنمايد.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | عدالت توزیعی، عدالت رویه‌ای، عدالت مراوده‌ای، عدالت اطلاعاتی، خودباوری |
| Subjects: | R Medicine > R Medicine (General) |
| Divisions: | Other Journal > Razi Journal of Medical Sciences |
| Depositing User: | Touba Derakhshande |
| Date Deposited: | 26 Aug 2014 17:37 |
| Last Modified: | 26 Aug 2014 17:37 |
| URI: | http://eprints.bpums.ac.ir/id/eprint/704 |
Actions (login required)
 |
View Item |
